蒲城县劳动就业服务局简介

一、基本现状

蒲城县劳动就业服务局隶属蒲城县人事和劳动社会保障局，具有独立的法人资格。据2001年机构改革方案，规格系县级副科单位，现实有正式干部职工35人，其中大学以上21人、高、中级技术职称14人。

二、内设机构

蒲城县劳动就业服务局行使劳动、就业再就业等有关的行政职能。加挂“蒲城县再就业服务中心”；“ 蒲城县就业训练中心”；“ 蒲城县人力资源市场管理办公室”；“蒲城县公共职业介绍所”；“蒲城县下岗失业人员小额贷款担保中心”，属于一套人马，多套牌子形式。新近正在争取“陕西省蒲城县职业技能鉴定（所）站”机构审批。内设局机关政办室、就业再就业办公室、劳动综合办公室、人力资源市场办公室、培训办公室、小额贷款担保中心办公室、招生办公室。

三、主要职责

1、负责城镇新增劳动力就业工作，组织农村富余劳动力有序流动，开展劳务输出培训，指导职业中介机构和基层劳动保障机构有效开展工作，培训考核劳务组织员，颁发上岗证；

2、负责国有企业下岗职工，集体企业下岗职工，国有企业关闭破产人员的就业再就业工作；开发就业岗位，落实就业政策，审核发放《再就业优惠证》，提供相应的政策扶持；

3、负责下岗失业人员的小额担保贷款，开展各类职业技能培训，提供职业技能鉴定服务；受主管部门委托组织开展公务员培训及人才继续教育；

4、协助主管部门统筹规划农村劳动力资源开发，审批管理职业介绍机构；核发《外来人员就业证》和《外出人员就业登记卡》；

5、审核各类企业的招工招聘广告，指导劳动就业服务企业工作等。

四、业务范围

蒲城县每年平均输出农村富余劳动力达12万人次，其中有组织的输出占三分之一，培训后输出占六分之一。近年已累计审核办理《再就业优惠证》2183份，使用率95%以上，累计审查推荐《小额贷款申请》130余份，其中过半数项目获得审批，获得贷款131户，贷款金额262万元。尤其对“4050”就业困难对象实行再就业援助，包括就业岗位优先安排，社保补贴及时上报发放等。还开展职业技能培训和鉴定 ，开展农民工培训和下岗和失业人员再就业培训、创业培训。

目前，响应省委省政府的“八大民生工程”建设号召，蒲城县人力资源市场建设，已经基本形成。使蒲城县70％以上的求职者通过人力资源市场实现就业再就业；人力资源市场信息系统全面实现和省、市、县、乡(街道)、社区五级网络互联，信息共享，在为求职者提供快捷的就业信息服务的同时实现多项网上就业管理功能；全面提升我县人力资源市场服务功能，实现失业登记、求职登记、用人登记、职业介绍、职业指导、创业指导、素质测评、就业培训、境外就业、劳务派遣、劳务输出、录用备案、社保服务、特殊群体服务、劳动保障事务代理等项服务一厅式办公，方便群众。